Tarifvertrag angestellter arzt praxis

„Resident“ bezeichnet eine Person, die ausschließlich zum Zwecke der Durchführung eines Residency-Programms beschäftigt ist und die: (A) Die Benennung von Residenten als Chief (Administrative) Resident und Master Chief Resident (zusammen „Chief Resident Positions“) sind akademische Angelegenheiten. Die Ernennung von Residenten in eine der Chief Resident Positionen muss vom Associate Dean schriftlich genehmigt werden, bevor sie wirksam sind. Der Lohnanspruch, wenn er am Programm teilnimmt, steht im Einklang mit den Bedingungen der Vereinbarung und wird unten beschrieben: Für Telefonische siehe call stipend FAQ oder kontaktieren Sie schedules@residentdoctorsbc.ca (E) Solche Vereinbarungen werden in Briefen der Verständigung zwischen den Parteien bestätigt. Der Begriff Resident umfasst nicht Ärzte der Medizin, Zahnmedizin oder Podiatrie, die in der steuerlichen Verantwortung anderer Agenturen sind. (1) Wird ein Arbeitnehmer, der in diesem Plan eingeschrieben ist, am oder nach dem 1. April 2019 aufgrund eines Unfalls oder einer Krankheit vollständig behindert, so erhält der Arbeitnehmer, nachdem er fünf (5) Monate lang völlig behindert war, eine Leistung in Höhe von 70 % (70 %) der ersten 4.028 USD des Monatsverdienstes vor der Invalidität und 50 % (50 %) über den monatlichen Vorerwerbsverdienst über 4.028 USD bzw. 66-2/3 % des Monatsverdienstes vor einer Behinderung, je mehr. Die Höhe von 4.028 USD soll jährlich durch die Erhöhung des gewichteten Durchschnittslohns für Arbeitnehmer im Rahmen des Tarifvertrags erhöht werden, um den Leistungsbetrag für anspruchsberechtigte Arbeitnehmer zum Zeitpunkt der Invalidität zu bestimmen. „Programmdirektor“ bezeichnet eine Person, die von der Medizinischen Fakultät der University of British Columbia als Residency Program Director beschäftigt, engagiert oder ernannt wird, die für die Überwachung und Koordination der Ausbildung/Ausbildung von Residenten im Rahmen eines Von der Medizinischen Fakultät der University of British Columbia angebotenen Residency-Programms zuständig ist. Für die Zwecke des Vorstehenden sind die Verdienste zum Zeitpunkt der Invalidität ein monatliches Grundeinkommen (gegebenenfalls einschließlich Isolationszulagen). Die monatlichen Grundverdienste für reguläre Teilzeitbeschäftigte werden auf der Grundlage der durchschnittlichen monatlichen Arbeitsstunden des Arbeitnehmers für den Zwölfmonatszeitraum oder den kürzeren Zeitraum berechnet, in dem der Arbeitnehmer vor dem Zeitpunkt der Invalidität beschäftigt war, multipliziert mit seinem Stundenlohn zum Zeitpunkt der Invalidität.

13.06 Vorbehaltlich betrieblicher Anforderungen haben beide Ehegatten (einschließlich des common-law) Einwohner, die bei den Arbeitgebern beschäftigt sind, das Recht, ihre Urlaubszeit gemeinsam zu verbringen.